top of page

Assicurazione sanitaria per docenti e ATA, Valditara chiarisce sui finanziamenti: «Nessuna risorsa sottratta alle scuole»

Immagine del redattore: Debora De Patto
Debora De Patto
4 ore fa
Tempo di lettura: 2 min
Assicurazione sanitaria per docenti e ATA, Valditara chiarisce sui finanziamenti

Il ministro dell’Istruzione e del Merito, Giuseppe Valditara, interviene sul finanziamento della nuova assicurazione sanitaria integrativa destinata al personale scolastico. Attraverso una comunicazione pubblicata sui propri canali social, il Ministro ha voluto chiarire l’origine delle risorse utilizzate per la misura, respingendo l’ipotesi che siano stati ridotti i fondi destinati al funzionamento delle istituzioni scolastiche.

«Nessun euro è stato sottratto al fondo di funzionamento delle scuole», ha precisato Valditara.

Il chiarimento arriva mentre è in corso la fase di adesione alla copertura sanitaria, rivolta al personale che rientra tra i beneficiari previsti.



Assicurazione sanitaria, adesione entro il 20 settembre

La polizza è gratuita, ma per usufruirne è necessario manifestare espressamente la propria adesione. Secondo le indicazioni fornite dal Ministero con la nota del 10 settembre 2026, la procedura deve essere completata entro il 20 settembre.

L’adesione avviene attraverso l’area riservata del portale del Ministero, accedendo tramite SPID, CIE o CNS. Dopo l’autenticazione, occorre entrare nella sezione dedicata alle agevolazioni per il personale scolastico e MIM, selezionare UniSalute e confermare la propria scelta.

Il servizio è erogato da UniSalute, in coassicurazione con Poste Assicura e Intesa Sanpaolo Protezione. Una volta confermata, l’adesione non può essere revocata.



Chi può beneficiare della copertura

La misura interessa il personale individuato dal Ministero, tra cui dirigenti scolastici, docenti, personale educativo e ATA.

Per i lavoratori a tempo indeterminato, la copertura può avere una durata fino a 48 mesi, salvo un’eventuale cessazione anticipata dal servizio.

Sono inclusi anche docenti, personale educativo e ATA con contratto a tempo determinato fino al 31 agosto o al 30 giugno. Per questi lavoratori la copertura rimane attiva fino alla scadenza dell’incarico.

Restano invece escluse, allo stato attuale, le supplenze brevi.



Cosa succede dopo l’adesione

In questa prima fase il personale interessato non deve registrarsi direttamente sul sito di UniSalute né utilizzare l’app della compagnia assicurativa.

Terminata la raccolta delle adesioni, sarà il Ministero a comunicare le successive modalità operative per l’attivazione effettiva della copertura e l’accesso alle prestazioni previste dal piano sanitario.



LEGGI ANCHE




Percorso abilitante 30 CFU ex art. 13, aperte le iscrizioni 👉 COMPILA IL SEGUENTE  MODULO  e iscriviti con Confronto Scuola al percorso 30 CFU (art. 13):

ti offriamo una CONSULENZA GRATUITA sul tuo nuovo punteggio e sulla tua nuova posizione negli elenchi aggiuntivi.



Sei stato un docente precario negli ultimi 5 anni?

Recupera la Carta del docente e ottieni fino a 2.500 euro, compila il MODULO e avvia subito il RICORSO GRATUITO



Hai ottenuto in tribunale il riconoscimento del diritto alla carta del docente, ma non ti hanno ancora accreditato il bonus dopo mesi di attesa?

Compila il MODULO e recupera GRATUITAMENTE quanto ti spetta



Sei un docente e negli ultimi 10 anni hai avuto contratti a tempo determinato fino al 30 giugno?

Potresti avere diritto a un risarcimento fino a 10.000 € per le ferie non godute maturate durante gli anni di servizio.

Compila subito il MODULO per verificare gratuitamente la tua posizione e scoprire se puoi richiedere quanto ti spetta.

Commenti


Non perdere nessuna scadenza

Ricevi aggiornamenti, scadenze importanti e news su scuola, GPS e concorsi"

bottom of page