Mobilità annuale docenti 2026: differenze tra assegnazioni provvisorie e utilizzazioni
- Debora De Patto
- 5 ore fa
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Dopo la pubblicazione degli esiti della mobilità territoriale e professionale, molti docenti hanno una seconda possibilità: la mobilità annuale.
Le due procedure previste sono assegnazione provvisoria e utilizzazione. Pur essendo spesso confuse, hanno finalità, destinatari e requisiti completamente differenti.
Cos’è la mobilità annuale
La mobilità annuale riguarda esclusivamente i movimenti validi per un anno scolastico.
A differenza del trasferimento o del passaggio di ruolo, non cambia la sede di titolarità del docente. Al termine dell’anno scolastico, infatti, il personale rientra automaticamente nella scuola di titolarità.
Le operazioni vengono effettuate sui posti disponibili dell’organico di fatto e sui posti di sostegno in deroga, che rappresentano ogni anno una parte significativa delle disponibilità.
Assegnazione provvisoria: serve per esigenze familiari e personali
L’assegnazione provvisoria nasce per consentire ai docenti di avvicinarsi ai propri familiari oppure di soddisfare particolari esigenze personali o sanitarie.
Non viene concessa in base al punteggio maturato, ma sulla presenza di specifici requisiti previsti dalla normativa.
Tra i principali motivi che consentono di presentare domanda rientrano:
ricongiungimento familiare: al coniuge, alla parte dell’unione civile, ai figli o ai genitori;
esigenze di salute: presenza di gravi patologie che richiedono cure o assistenza specifiche;
assistenza a familiari con disabilità grave ai sensi della Legge 104/1992.
Novità 2026
Con le modifiche introdotte durante l’esame del decreto PNRR 2026 è stata prevista la possibilità di chiedere l’assegnazione provvisoria anche per il ricongiungimento al genitore con età superiore a 65 anni.
Non è stata invece approvata la proposta che avrebbe esteso la deroga ai docenti con figli di età compresa tra 15 e 16 anni.
L’assegnazione provvisoria potrà essere richiesta sia all’interno della stessa provincia (provinciale), sia verso un’altra provincia (interprovinciale).
Utilizzazione: serve a gestire il personale temporaneamente privo di una sede
L’utilizzazione ha una finalità completamente diversa.
Non nasce per soddisfare esigenze personali, ma per consentire all’Amministrazione di utilizzare correttamente il personale che, per motivi organizzativi, non dispone temporaneamente di una cattedra nella propria sede.
Possono accedere principalmente:
i docenti dichiarati soprannumerari (perdenti posto), che hanno perso la cattedra a seguito della riduzione dell’organico dovuta, ad esempio, al calo degli alunni;
i docenti appartenenti a classi di concorso in esubero provinciale, che possono essere utilizzati temporaneamente su un’altra classe di concorso o tipologia di posto per la quale possiedano il titolo di accesso o l’abilitazione prevista;
i docenti specializzati sul sostegno che chiedono il passaggio temporaneo da posto comune e posto di sostegno, nell’ambito della stessa provincia.
Le utilizzazioni avvengono quasi esclusivamente all’interno della provincia e hanno priorità nelle operazioni di assegnazione dei posti dell’organico di fatto rispetto alle assegnazioni provvisorie.
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