CONTRATTO SCUOLA 2025-2027, RINNOVO IN DUE FASI: BUONI PASTO E STAFF DEL DIRIGENTE RINVIATI ALLA PARTE NORMATIVA
- Debora De Patto
- 12 ore fa
- Tempo di lettura: 2 min
Il rinnovo del Contratto scuola 2025-2027 si articolerà in due fasi distinte: una prima parte economica, ormai in dirittura d’arrivo, e una seconda fase normativa che si preannuncia più complessa e strategica.
Secondo le ultime indicazioni, la firma della parte economica potrebbe arrivare già il 1° aprile, mentre il confronto sulla parte normativa sarà avviato successivamente, dopo aprile, anche alla luce dei contenuti dell’Atto di Indirizzo 2026 emanato dal Ministro Giuseppe Valditara.
Parte economica: Aumenti in tre fasi
Gli incrementi non arrivano subito a regime, ma seguono una progressione:
· 2025 → primo aumento (riconosciuto come arretrati);
· 2026 → incremento intermedio;
· 2027 → importo pieno definitivo.
Questo significa che nel 2026 si vedrà già un aumento concreto, ma il livello massimo dello stipendio sarà raggiunto solo dal 2027.
Parte normativa: il nodo più delicato
La seconda fase del rinnovo riguarderà la parte normativa del contratto, ovvero tutti gli aspetti legati all’organizzazione del lavoro, alle relazioni sindacali, alle carriere, alla formazione e agli istituti che qualificano la professione.
È proprio in questo ambito che entreranno in gioco temi molto attesi dal personale, come i buoni pasto e la valorizzazione delle figure di sistema.
Welfare: sanità integrativa e nuovi benefit
L’Atto di Indirizzo 2026 introduce importanti novità sul fronte del welfare. Tra queste, per la prima volta:
“[…] al fine di promuovere il benessere del personale, oltre alle convenzioni già attivate sinora, ha introdotto per la prima volta, a partire dal 2026, una polizza sanitaria integrativa”.
Non solo. Il piano prevede anche il rinnovo delle convenzioni già esistenti e un potenziamento dei benefit:
“[…] nella prospettiva di un ulteriore potenziamento dei benefits da riconoscere al personale, il Ministero renderà operativo il progetto di e-commerce finalizzato alla fruizione di servizi e all’acquisto di beni […]”.
Staff del dirigente scolastico: incentivi mirati
Tra i temi centrali della parte normativa ci sarà anche il riconoscimento delle figure che supportano l’organizzazione scolastica.
L’Atto di Indirizzo evidenzia infatti il ruolo strategico di:
“docenti tutor e docenti orientatori, ma anche […] collaboratori del dirigente scolastico, responsabili di plesso e responsabili di progetto”.
Per queste figure è previsto un riconoscimento economico attraverso incentivi mirati, che dovranno essere definiti nell’ambito del rinnovo contrattuale.
Buoni pasto: richiesta trasversale
Il tema dei buoni pasto resta uno dei più attesi. La richiesta non proviene solo dal personale docente e ATA, ma anche dai dirigenti scolastici.
A rafforzare questa prospettiva, la 7ª Commissione del Senato ha approvato nel novembre 2025 un ordine del giorno che impegna il Governo a valutare l’introduzione del beneficio nel nuovo contratto del comparto Istruzione e Ricerca.
Un confronto decisivo
La fase normativa del rinnovo si preannuncia quindi decisiva per dare risposta a molte delle aspettative del personale scolastico.
Commenti