Conferma docente di sostegno 2026/27: scuole obbligate a informare le famiglie. Ecco come.
Anche per il 2026/27 le famiglie degli alunni con disabilità possono chiedere la conferma dell’insegnante. La scuola ha l’obbligo di informare i genitori e spiegare come presentare la richiesta.
Questa possibilità è stata confermata dal Ministero e si applica al termine delle operazioni relative al personale già di ruolo e al personale destinatario di contratto a tempo indeterminato o a tempo determinato finalizzato al ruolo.
La possibilità della conferma dei docenti da parte delle famiglie coinvolge i docenti di sostegno che anno scolastico 2025/2026 hanno ottenuto una supplenza fino al 30 giugno o al 31 agosto, anche su spezzone orario, in alcuni casi anche se non specializzati.
Nello specifico, riguarda:
docenti specializzati sul medesimo grado di istruzione, individuati attraverso qualunque procedura di reclutamento (GAE, GPS, GI, interpello),
docenti non specializzati individuati della seconda fascia delle GPS sostegno;
docenti non specializzati individuati da graduatorie incrociate delle GAE e delle GPS di posto comune.
docenti con contratto a tempo indeterminato che nell’a.s. 2025/2026 sia stato assegnatario di un posto di sostegno esclusivamente per posto intero.
Sono esclusi i docenti con contratto a tempo indeterminato (o con contratto a tempo determinato finalizzato al ruolo) con decorrenza 1/09/2026, o con contratto a tempo indeterminato con decorrenza anteriore che non abbiano superato il periodo di prova.
Entro il 31 maggio il dirigente scolastico deve raccogliere le richieste delle famiglie, verificare che il docente abbia i requisiti e avviare tutta la procedura.
Prima della scadenza ogni scuola deve informare i genitori della possibilità della conferma del docente di sostegno anche per il prossimo anno scolastico e predispone un modulo specifico che spieghi nel dettaglio il funzionamento della procedura, chiarendo che chiedere la conferma non significa ottenerla automaticamente.
Ci sono diversi fattori che possono cambiare l’esito, come le graduatorie, i movimenti del personale e la disponibilità dei posti.
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